Développer une meilleure connaissance de soi et apprendre à gérer ses réactions et comprendre celles des autres pour développer des relations professionnelles constructives et mettre en place des conditions favorables au succès.
Les objectifs de cette formation sont:
• Avoir une meilleure connaissance des forces, des pièges de son style de gestion et de celui des autres;
• Apprécier et profiter de la diversité́ et de la complémentarité́ des styles des personnes;
• Développer son intelligence émotionnelle;
• Approfondir la compréhension de l’impact de chaque style de personnes sur soi et sur les autres.
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