Manager ses équipes : Mobilisation et Leadership

Développer ses habiletés à exercer un leadeurship mobilisateur faisant appel à l’engagement, à l’implication et à la collaboration des membres de son équipe dans un climat de confiance mutuelle.

Les objectifs de cette formation sont:

• Distinguer les concepts et les besoins à la base de la motivation, de l’engagement et de la mobilisation;

• S’approprier des stratégies pour susciter la mobilisation des employés envers la vision et les objectifs de son organisation;

• Adapter et améliorer sa façon de communiquer afin d’instaurer un climat d’entraide, de collaboration et de confiance mutuelle;

• Accroître la cohésion, la performance et l’autonomie de son équipe en franchissant les quatre étapes de développement d’une équipe;

• Acquérir des stratégies efficaces pour responsabiliser et augmenter la prise en charge de ses collaborateurs;

• Acquérir des techniques de reconnaissance, de rétroaction (Fed back) et de délégation efficace;

• Utiliser ses habiletés de coach pour améliorer les performances de ses équipes.